METRO Україна запустила нову платформу бренду роботодавця під назвою “Наш простір — твій ритм”. Про це Tovar.media повідомили в компанії.
У METRO зазначають, що оновлена платформа об’єднує програми підтримки, розвитку, турботи та визнання співробітників. Вона стала продовженням попередньої комунікаційної концепції «Виклики, що викликають» і спрямована на формування робочого середовища, де працівники можуть розвиватися у власному темпі та поєднувати професійне й особисте життя.
Платформа складається з трьох напрямів.
Перший — “Життєвий ритм”, що передбачає програми добробуту, зокрема медичне страхування, страхування життя, безпечні умови праці, гнучкий графік, матеріальну допомогу, систему знижок і партнерських пропозицій.
Другий — “Кар’єрний ритм”. Він охоплює навчальні програми Mpower, цифрову платформу DigitAll, кар’єрні хаби та систему оцінювання з можливістю горизонтального й вертикального зростання.
Третій напрям — “Серцевий ритм” — включає програми визнання, благодійні та соціальні ініціативи, підтримку військовослужбовців і їхніх родин, а також реферальну програму “Друзі METRO”.
Як зазначила директорка з управління персоналом компанії Анна Толмачова, нова платформа є продовженням філософії METRO щодо створення середовища для професійного та особистісного розвитку працівників.
У компанії також нагадали, що METRO Україна другий рік поспіль підтвердила статус Top Employer в Україні та Європі, що засвідчує відповідність міжнародним стандартам у сфері управління персоналом.
Tovar.media
