Мережа мультимаркетів “Аврора” запровадила програму підтримки співробітників, які змінюють місце проживання та продовжують працювати в компанії. Ініціатива передбачає фінансову допомогу під час релокації, а також підтримку на етапі адаптації в новому місті.
Як повідомили Tovar.media у компанії, програма стартувала на початку 2026 року та покликана допомогти працівникам, які переїжджають з особистих причин або через безпекову ситуацію, пов’язану з війною.
“Наша програма підтримки при переїзді — це насамперед про людей та для людей. Ми розуміємо, що зміна міста — це завжди великий крок, який потребує не лише сміливості, а й ресурсів. Тому нам важливо, щоб співробітники відчували, що у цей момент компанія поруч і готова підтримати”, — зазначила операційна лідерка Human Capital мережі мультимаркетів “Аврора” Ганна Приходченко.
Програма дозволяє співробітникам перевестися на відкриті вакансії в магазинах мережі у разі зміни місця проживання. Наразі вона діє у Києві та Київській області, Львові та Львівській області, Ужгороді та Закарпатській області, а також в Одесі.
Крім можливості працевлаштування в іншому регіоні, компанія надає одноразову фінансову допомогу при релокації та додаткові виплати протягом перших місяців роботи, щоб частково компенсувати витрати на облаштування.
За даними “Аврори”, від початку року програмою вже скористалися понад 20 співробітників. Найбільше учасників переїхали з Дніпра та Дніпропетровської області, Чернігівської області та Краматорська. Найпопулярнішими напрямками релокації стали Київ, який обрали десять працівників, та Львів, куди переїхали чотири співробітники.
У компанії зазначають, що програма є частиною корпоративної політики підтримки персоналу та спрямована на збереження команди, професійний розвиток співробітників і допомогу в адаптації до нових умов життя.
За інформацією компанії, група “Аврора” об’єднує понад 1 900 магазинів в Україні та понад 60 магазинів Aurora у Румунії.
Ірина Маслова, Tovar.media
